Beratung

Möchten Sie Ihre Organisation einem ganzheitlichen Check unterziehen?

Beabsichtigen Sie Ihre Organisation gewandelten Anforderungen anzupassen?

Gerne berate und begleite ich Sie bei der

• Marktanalyse, Marketingplanung und Strategieentwicklung,
• betriebswirtschaftlichen und psychologischen Analyse Ihrer Organisation resp. einzelner Organisationseinheiten (Abteilung, Team) ,
• organisatorischen Gestaltung,
• Weiterentwicklung Ihrer Team-, Abteilungs- und Unternehmenskultur,
• Definition Ihrer Aus- und Weiterbildungsbedürnisse,
• Kreation Ihrer spezifischen Ausbildungs- und Trainingsmodule,
• Durchführung der Schulungen und Trainings und
• Erfolgskontrolle Ihrer Aus- und Weiterbildungsmassnahmen.

Mein Beratungsansatz kombiniert wissenschaftliche Ratio und Intuition ganzheitlich, d.h. vereint Kopf und Bauch. Wissenschaftlich fundierte Methoden (Beobachtung, Befragungen, Teamprofile usw.) werden um psychologische und systemische Zugänge (Organisationsaufstellungen usw.) ergänzt.

Diese ganzheitliche Sichtweise betrachtet Organisationen als lebendige Organismen, in denen Menschen mit ihren Biographien, ihren Bedürfnissen, Gefühlen und Zielen wirken. Systemische Zusammenhänge werden sichtbar und können verändert werden.